Кесарево сечение – законное основание для продления больничного листа

Согласно действующему законодательству беременная женщина получает право не работать до и после рождения ребенка. Данный период оплачивается работодателем, подтверждающим документом является лист нетрудоспособности. Если во время родов наступают осложнения, пациентке показано кесарево сечение – доктор обязан продлить больничный еще на 16 дней. Этот срок суммируется с общим периодом отпуска. Как оформить его и в каких случаях могут отказать?

Виды оперативного вмешательства

Родоразрешение при помощи хирургического разреза матки применяется часто. Оно может быть плановым, когда у пациентки есть соответствующие показания. Доктор назначает обследование и по его результатам принимает решение о проведении операции. Роженица заранее знает дату вмешательства, помещается в больницу для наблюдения. Показания:

• Расположение плода – неправильное предлежание.
• Многоплодная беременность.
• Пуповина обвила ребенка.
• Плохое здоровье у матери – сердечнососудистые заболевания, зрение, и т.д.

Операцию в экстренном порядке выполняют, только если существует реальная угроза жизни роженицы или младенца. Родоразрешение не может протекать естественно, пациентке угрожают серьезные осложнения, есть риск для здоровья малыша.

Порядок выдачи официального документа

Когда проводится плановая операция – доктор не всегда выдает дополнительный продленный бюллетень. Врач при выписке мамы домой оценивает ее состояние, назначает дополнительные анализы. Прогноз положительный, есть гарантия, что роженица успеет восстановиться за 70 дней после родов – больничный не выдадут.

После операции возникли осложнения, женщина медленно восстанавливается, плохо заживает шов, организм сильно ослаблен – можно претендовать на дополнительный бюллетень на 16 дней. Основания для продления листа нетрудоспособности:

• Гипотиреоз.
• Патологии различного генеза.
• Диабет.
• Лимфогранулематоз.

Решение о выдаче дополнительного листа по болезни принимает лечащий врач. Его оформлением занимается медицинское учреждение. Оплату документа берет на себя работодатель. Результат – вместо положенных 140 дней по Трудовому кодексу РФ, женщина получает отпуск 156 суток. При сложных родах он обязательно продлевается на 16 суток.

При вынашивании нескольких плодов даже если роды были сложными – нельзя требовать продлить больничный. Его срок останется фиксированным – 180 дней.

Компенсация по бюллетеню

После оперативного вмешательства роженица в течение 30 дней обязана предоставить продленный больничный работодателю. Она пишет соответствующее заявление (если требует руководитель). Обязательно указывает причину отпуска. Предоставляет заполненный доктором бланк.

Выплачивается компенсация на протяжении 1 месяца. Организация может отказаться компенсировать сумму по продленному больничному, если он заполнен с ошибками, не совпадают данные и личные сведения о роженице.

На какую сумму претендовать?

Лист нетрудоспособности после кесарева сечения рассчитывается аналогично основному бюллетеню по родоразрешению и вынашиванию ребенка. Все 16 дней оплачиваются в размере 100% от показателя дохода (усредненного) в период трудовой деятельности на этом предприятии. Исчисляется сумма заработка за предыдущие 2 года до декрета. Показатель умножают на 24 месяца, результат делят на 731 день. Цифру множат на 156 суток.

Кесарево сечение – это не всегда причина требовать продленный лист нетрудоспособности. Поэтому стоит заранее уточнить все нюансы у лечащего доктора, который имеет право его выдавать.